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Compte professionnel Formation (CPF) – Conseil en évolution professionnel (CEP) – Entretien professionnel

6 février 2015

La Réforme du 5/3/2014 fait évoluer les droits des salariés à la formation professionnelle continue. Retrouvez dans cette actualité les aménagements :

– remplacement du DIF par le Compte professionnel de formation (CPF) et conditions d’utilisation du CPF

– le droit à un conseil en évolution professionnel (CEP)

– l’obligation par l’employeur de mettre en place l’entretien professionnel visant à prendre en compte les perspectives d’évolution professionnelle de ses salariés

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