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Stratégie Ressources Humaines
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Co-développement professionnel
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Renforcement des potentiels individuels et collectifs
Solution au service de la gestion des ressources humaines, permet, au niveau d’une personne, d’un groupe ou inter-services, d’évaluer les atouts et points de progrès, de mesurer les niveaux de motivation, de mettre en évidence le climat social, d’apporter des réponses mesurables aux nombreuses questions que se posent les collaborateurs et les équipes.
s’adresse à toute la population de l’entreprise : dirigeant, responsable R.H et formation, recruteur, manager, directeur commercial, collaborateur…
L’outil fiable et complet, permet d’apporter rapidement des réponses mesurables aux nombreuses questions que se posent les collaborateurs et les équipes avec lesquels vous travaillez, pour exemples :
Cette méthode a déjà fait ses preuves auprès de nombreuses entreprises et consultants et fait toujours l’objet de nombreux travaux universitaires en Suède.