Ressources humaines

Entretien professionnel : organisation et conduite

  • Les points clés de la Loi
  • Distinguer entretien professionnel et entretien d’évaluation
  • Maîtriser le processus de conduite de l’entretien
  • Instaurer un dialogue qualitatif, en lien avec l’objectif et l’expression des collaborateurs
  • Faire de l’entretien professionnel n outil au service du développement des carrières et de l’entreprise

Préparer son départ à la retraite et son nouveau projet de vie

  • Prendre conscience de son projet de départ à la retraite
  • Mesurer l’importance de se préparer à un changement de vie majeur
  • Réussir sa fin de carrière et la rendre profitable pour soi et pour l’entreprise
  • Définir les bases d’un nouveau projet de vie concret et harmonieux